Oorsig
Bedryfsielkundiges fokus op die gedrag van werknemers in die werkplek om die gehalte van die werklewe te verbeter en produktiwiteit te optimeer. Dit behels die verbetering van die verhouding tussen werkgewer en werknemer. Verder behels dit die bestudering van organisatoriese gedrag ten gunste van beide die werknemer en die organisasie. Arbeidsverhoudinge is ʼn ondersteunende praktyk wat spesialiseer in die verhouding tussen die bestuur van ʼn maatskappy en sy werkerskorps. Geleerdes in hierdie veld sal begrip hê van arbeidswetgewing, menseregte en arbeidspraktyke in Suid-Afrika.
Tipiese take sluit in:
• Keuring en plasing van personeellede
• Personeel-opleiding
• Posevaluerings
• Motivering en prestasie-evaluasies
• Bestuur van werknemers en werkgewerverhoudings
• Bestuur organisatoriese gedrag
• Identifiseer en ontwikkel talent
• Ondersoek die werksomgewing en die impak daarvan op werknemers
• Werknemerswelstand
Hoofvakke
Bedryfsielkunde
- Inleiding tot Bedryfsielkunde
- Beroepsgesondheid en Ergonomika
- Personeelsielkunde
- Loopbaansielkunde
- Organisasiesielkunde
- Psigometrika
- Navorsingsmetodologie
Arbeidsverhoudinge
- Inleiding tot Werkplekverhoudinge
- Diversiteitsbestuur
- Werkgroepdinamika
- Teorie en Praktyk van Arbeidsverhoudinge
- Bestuur van Arbeidsverhoudinge
Graad-opsies
BCom in Bedryfs- en Organisasiesielkunde met Arbeidsverhoudingebestuur
Graad duur: 3 jaar, voltyds
Aangebied by:
- Potchefstroom [P]
- Vanderbijlpark [V]
BA in Bedryfs- en Organisasiesielkunde met Arbeidsverhoudingebestuur
Graad duur: 3 jaar, voltyds
Aangebied by:
- Potchefstroom [P]
- Vanderbijlpark [V]
BAdmin in Bedryfs- en Organisasiesielkunde
Graad duur: 3 jaar, voltyds
Aangebied by:
- Mahikeng [M]
BAdmin in Bedryfs- en Organisasiesielkunde - Verlengde Program
Graad duur: 4 jaar, voltyds
Aangebied by:
- Mahikeng [M]
Toelatingsvereistes
BCom in Menslike hulpbronbestuur met Arbeidsverhoudingebestuur (5FMH01)
- APS: 30
- Wiskunde: vlak 4 (50%)
BCom in Bedryfs- en Organisasiesielkunde met Arbeidsverhoudingebestuur (5FNH01)
- APS: 30
- Wiskunde: vlak 4 (50%)
BA in Bedryfs- en Organisasiesielkunde met Arbeidsverhoudingebestuur (1GBH03)
- APS: 26
- Wiskunde: vlak 4 (50%) of
- Wiskunde Geletterdheid: vlak 5 (60%)
BAdmin in Menslike hulpbronbestuur (5FDH01)
- APS: 23
BAdmin in Bedryf- en Organisasiesielkunde (5FDH02)
- APS: 23
BAdmin in Menslike hulpbronbestuur (5XDH01)
- APS: 21
BAdmin in Bedryf- en Organisasiesielkunde - Verlengde program (5XDH02)
- APS: 21
Professionele akkreditasieliggame
|
Society for Industrial & Organisational Psychology of SA Vir meer inligting besoek hulle werbwerf:
|
 |
Loopbaangeleenthede
- Opleiding en ontwikkeling
- Werwing en assessering
- Veiligheids- en risikobepaling
- Bestuur en leierskap
- Mensehulpbronbestuur
- Arbitrasie en bemiddeling
- Arbeidsgeskilbeslegting